В Украине возникла критическая ситуация на рынке труда – не хватает мужчин. Работодатели вынуждены предлагать места подросткам, женщинам и пенсионерам.
Нехватка кадров привела к изменениям, потому что многие мужчины были мобилизованы. Директор по устойчивому развитию одного из крупнейших работодателей Украины металлургической компании "Метинвест" Татьяна Петрук сообщила об открытых 4000 вакансиях:
"Ситуация действительно критическая".
По данным Reuters, компании предлагают должности, ранее занимавшие мужчины, женщинам, а также украинцам непризывного возраста. Молодых работников, а также пенсионеров привлекают, предоставляя большие льготы. Также растут заработные платы. Средний оклад сейчас составляет около 20 тыс. грн вместо прошлогодних 14,5 тыс. грн.
Больше всего страдают отрасли, где преобладают мужчины. Речь идет о транспорте, строительстве, горнодобывающей промышленности. Бронирование доступно только критически важным предприятиям, а процесс получения отсрочки от службы достаточно сложный.
Женщины вынужденно устраиваются водителями грузовиков и общественного транспорта, трактористками, охранницами, шахтерами, складскими работницами, обработками мяса и даже грузчиками. Украинок нанимают и на производство стали, привлекают их на некоторые подземные работы.
Молодые также предлагают обучение. В частности, работу предлагают студентам – их приглашают на стажировку супермаркеты, операторы мобильной связи – для формирования кадрового резерва.
Зарубежные партнеры и правительство запустили несколько программ, которые помогают гражданам переквалифицироваться. По словам заместителя министра экономики Татьяны Бережной, каждому украинцу предоставляется возможность получить новую профессию, которая пользуется спросом на рынке труда или повысить профессиональный уровень.
Напомним, что дефицит работников привел к повышению заработных плат.