В Украине возник острый дефицит специалистов. Особенно ощутима нехватка квалифицированных кадров в трех отраслях – промышленности, строительстве и медицине. Это способствует повышению заработной платы, но усложняет работу предприятий и негативно влияет на экономику.
По данным Государственного центра занятости, 67% украинских работодателей ощутили кадровый кризис. Причин несколько, это:
- массовая миграция стран за границу: многие граждане уехали за границу в поисках безопасных мест и новых возможностей для трудоустройства;
- мобилизация мужчин – ее почувствовали 79% работодателей.
Наиболее востребованными на рынке труда стали:
- столяры и сварщики пользуются большим спросом, но рабочих не хватает.
- слесари-сантехники: открыто 625 вакансий, соискателей всего 172. В Киеве, из 120 вакансий удалось закрыть только на одну, в Днепропетровской области из 46 вакансий – только 14;
- электромонтеры: доступных рабочих очень меньше. На "Едином портале вакансий" 893 вакансии, а соискателей – всего 209. На Львовщине на 94 вакансий можно найти только 7 желающих, а в Киеве на 61 вакансии только 4 претендента.
Также стремительно растет спрос на медиков разных специализаций, в частности, на терапевтов и семейных врачей. Также не хватает врачей узкой специализации.
Дефицит на рынке труда очень негативно влияет на отечественную экономику. У предприятий возникают трудности в выполнении производственных планов, что замедляет темпы экономического роста. Чрезвычайно тяжело малому и среднему бизнесу, который не всегда может повысить зарплату для привлечения и удержания персонала.
Напомним, что рабочий день украинцев предложили увеличить на 2 часа, чтобы его продолжительность составляла 10 часов.