В Україні виникла критична ситуація на ринку праці – не вистачає чоловіків. Роботодавці вимушені пропонувати місця підліткам, жінкам та пенсіонерам.
Нестача кадрів призвела до змін – тому що багато чоловіків були мобілізовані. Директорка зі сталого розвитку одного з найбільших роботодавців України металургійної компанії "Метінвест" Тетяна Петрук повідомила про відкриті 4000 вакансій:
"Ситуація справді критична".
За даними Reuters, компанії пропонують посади, які раніше займали чоловіки, жінкам, а також українцям непризовного віку. Молодих працівників, а також пенсіонерів залучають, надаючи більше пільг. Також зростають заробітні плати. Середній оклад зараз становить близько 20 тис. грн замість минулорічних 14,5 тис. грн.
Найбільше страждають галузі, де переважають чоловіки. Йдеться про транспорт, будівництво, гірничодобувну промисловість. Бронювання доступне лише критично важливим підприємствам, а процес отримання відстрочки від служби досить важкий.
Жінки вимушено влаштовуються водійками вантажівок та громадського транспорту, трактористками, охоронницями, шахтарями, складськими робітницями, обробницями м'яса та навіть вантажницями. Українок наймають і на виробництво сталі, їх залучають на деякі підземні роботи.
Молодим людям також пропонують навчання. Зокрема, роботу пропонують студентам – їх запрошують на стажування у супермаркети, оператори мобільного зв'язку – усе для формування кадрового резерву.
Закордонні партнери та уряд запустили кілька програм, які допомагають громадянам перекваліфікуватися. За словами заступниці міністра економіки Тетяни Бережної, кожному українцю надається можливість отримати нову професію, яка користується попитом на ринку праці, або підвищити професійний рівень.
Нагадаємо, що дефіцит працівників призвів до підвищення заробітних плат.