В Україні виник гострий дефіцит фахівців. Особливо відчутно нестачу кваліфікованих кадрів у трьох галузях – промисловості, будівництві та медицині. Це сприяє підвищенню заробітних плат, але ускладнює роботу підприємств та негативно впливає на економіку.
За даними Державного центру зайнятості, 67% українських роботодавців відчули кадрову кризу. Причин є кілька, це:
- масова міграція країнців за кордон: багато громадян виїхали за кордон у пошуках безпечних місць та нових можливостей для працевлаштування;
- мобілізація чоловіків – її відчули 79% роботодавців.
Найбільш затребуваними на ринку праці стали:
- столяри та зварювальники мають великий попит, але робітників не вистачає.
- слюсарі-сантехніки: відкрито 625 вакансій, шукачів лише 172. У Києві, зі 120 вакансій вдалося закрити лише на одну, на Дніпропетровщині з 46 вакансій – лише 14;
- електромонтери: доступних робітників дуже менша. На "Єдиному порталі вакансій" оприлюднено 893 вакансії, а шукачів – лише 209. На Львівщині на 94 вакансій можна знайти лише 7 бажаючих, а у Києві на 61 вакансії лише 4 претенденти.
Також стрімко зростає попит на медиків різних спеціалізацій, зокрема на терапевтів та сімейних лікарів. Також не вистачає лікарів вузької спеціалізації.
Популярні зараз
Деяким українським пенсіонерам виплатять 2500 грн на медикаменти: названо умови
Верховна Рада ухвалила перейменування понад 300 міст та сіл України
Павло Зібров показав рідкісне фото з дружиною з нагоди 30-ї річниці вінчання
Мінреінтеграції: українці у восьми областях можуть отримати грошову допомогу до 36 тис. грн
Дефіцит на ринку праці вкрай негативно впливає на вітчизняну економіку. У підприємств виникають труднощі у виконанні виробничих планів, а це сповільнює темпи економічного зростання. Надзвичайно важко малому і середньому бізнесу, який не завжди може підвищити зарплату для залучення та утримання персонала.
Нагадаємо, що робочий день українців запропонували збільшити на 2 години, щоб його тривалість становила 10 годин.