В Украине женщины соглашаются на зарплату втрое ниже, чем у мужчин: названа причина

Украинские женщины сталкиваются с несправедливостью на работе. Стало известно, почему они соглашаются на заработную плату, которая в три раза ниже, чем у мужчин на аналогичных должностях.

Об этом сообщила правительственная уполномоченная по вопросам гендерной политики Екатерина Левченко. Что касается ставок, то они могут быть одинаковыми. Однако в государственном секторе и органах местного самоуправления женщинам начисляют более низкие премии, чем мужчинам.

"Разница может быть в частной сфере, в неформальной сфере и за счет премий, бонусов, выплат – там широкое поле, чтобы создавать разницу", – отметила Левченко.

По данным должностной лица, женщины часто получают меньшее вознаграждение за свой труд, потому что ожидают от работодателя компенсацию в виде гибкого графика.

"Многие исследования показывают, что женщины соглашаются на зарплату, которая втрое ниже, чем зарплата мужчин. Надеются, что где-то будет возможность гибкого графика, такая "плата" за гибкость", - подчеркнула эксперт.

Указано, что профессионально-технические учебные заведения стали принимать больше женщин на специальности, считающиеся мужскими. Это водители грузовиков, троллейбусов, слесари и электромонтеры.

Что касается минимальной зарплаты в Украине, то с 1 апреля она составляет 8000 грн. или 48 грн. в час. По прогнозу Министерства финансов, среднемесячная заработная плата украинцев в этом году составит 21 809 грн. Единый социальный взнос составляет 1760 грн.

Напомним, что с начала 2024 года было выдано 85,9 тысячи направлений для участия в программе "Армия восстановления". Это составляет более половины количества за все время действия программы с осени 2022 года – 163,7 тысячи.

Максимальное вознаграждение участников ниже средней заработной платы по Украине - 12 тыс. грн против 18,9 тыс. грн.

Ранее сообщалось, что правительство планирует на три года заморозить минимальную зарплату в Украине.