Новий закон №3680-IX про регулювання роботи домашніх працівників, який ухвалили три місяці тому, набув чинності. У документі чітко вказано статус таких осіб, завдяки чому вони зможуть нарівні з іншими накопичувати страховий стаж та розраховувати на пенсійні виплати у майбутньому.
Тепер роботодавці зможуть на добровільній основі сплачувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Запроваджуються нові правила та поняття щодо домашньої роботи громадян:
- домашньою називають роботу, яку українець виконує у рамках трудового контракту/договору для обслуговування домогосподарства;
- домашній працівник – це фізична особа, яка виконує певні завдання, передбачені трудовими відносинами.
Працівники разом із роботодавцями мають підписувати трудові договори у письмовій формі у двох примірниках. Вони мають зберігатися у кожної з сторін, а також мають однакову юридичну силу.
У трудовому договорі може бути вказано можливість надання домашньому працівникові платного чи безкоштовного житла. Роботодавець змушений у випадку звільнення повідомити про це робітника у 14-денний термін.
Популярні зараз
Деяким українським пенсіонерам виплатять 2500 грн на медикаменти: названо умови
Верховна Рада ухвалила перейменування понад 300 міст та сіл України
Павло Зібров показав рідкісне фото з дружиною з нагоди 30-ї річниці вінчання
Мінреінтеграції: українці у восьми областях можуть отримати грошову допомогу до 36 тис. грн
Під поняття "домашня праця" не підпадатимуть завдання, які працівник виконує нерегулярно та до 40 годин за місяць. Заборонено працевлаштовувати українців до 16 років.
Нагадаємо, що в Україні за останній рік значно зросли заробітні плати. Про це повідомили у Пенсійному фонді.
Нещодавно стало відомо про появу нової професії – фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Їхня зарплата становитиме близько 18 тис. грн.
Раніше стало відомо, що в Україні зросла кількість вакансій, а працівників критично не вистачає. Стало відомо, хто без проблем може знайти роботу.